Igualdad de género
¿Qué es la igualdad de género?
Kimoco, cuyo objetivo principal es el bienestar de los empleados, logrado mediante el esfuerzo constante de crear un entorno en el que todos se sientan orgullosos de trabajar, gracias a la valoración de la diversidad y la inclusión como valores, ha adoptado un Sistema de gestión conforme a la UNI/PdR 125:2022, verificado por un organismo externo acreditado.
Es una Práctica de Referencia UNI/PdR 125:2022 que define los requisitos y las directrices sobre el sistema de gestión relativo a las políticas de igualdad de género en las organizaciones.
Descargar el certificado del sistema de gestión (PDF)
KIMOCO ha activado un sistema de denuncia de conductas no conformes con dicha práctica, relativas por ejemplo a fenómenos de:
Gestión y envío de denuncias: Las modalidades de envío y tramitación de las denuncias se describen en el procedimiento “Gestión de denuncias” disponible en esta sección, junto con el “Formulario de denuncia sobre igualdad de género”, la “Política de igualdad de género” y la “Política y práctica de igualdad de género”.
En Kimoco creemos que el bienestar no es una meta estática, sino un camino que recorremos juntos cada día.
Por eso hemos decidido no limitarnos a las palabras, sino dar sustancia a nuestros valores a través de acciones concretas y una transparencia total.
Cada una de nuestras iniciativas está pensada para que cualquier persona que cruce nuestras puertas se sienta valorada y orgullosa de su unicidad. ¿Quieres descubrir los pasos que estamos dando y los proyectos que tenemos en marcha?
