Égalité des genres
Qu'est-ce que l'égalité des genres?
Kimoco, dont l’objectif premier est le bien-être des collaborateurs, atteint grâce à un effort constant pour créer un environnement où chacun est fier de travailler, en valorisant la diversité et l’inclusion — a adopté un Système de gestion conforme à la norme UNI/PdR 125:2022, vérifié par un organisme tiers accrédité.
Il s’agit d’une Pratique de Référence UNI/PdR 125:2022 qui définit les exigences et les lignes directrices relatives au système de gestion des politiques d’égalité des genres au sein des organisations.
Télécharger le certificat du système de gestion (PDF)
KIMOCO a mis en place un système de signalement des comportements non conformes à cette pratique, concernant par exemple des phénomènes de:
Gestion et envoi des signalements : Les modalités d’envoi et de traitement des signalements sont décrites dans la procédure « Gestion des signalements », disponible dans cette section, ainsi que dans le « Formulaire de signalement Égalité des genres », la « Politique pour l’égalité des genres » et la « Politique et pratique en matière d’égalité des genres ».
Chez Kimoco, nous pensons que le bien-être n’est pas un objectif statique, mais un chemin que nous parcourons ensemble chaque jour.
C’est pourquoi nous avons choisi de ne pas nous limiter aux mots, mais de donner corps à nos valeurs à travers des actions concrètes et une transparence totale.
Chacune de nos initiatives est pensée pour que toute personne qui franchit nos portes se sente appréciée et fière de son unicité. Vous souhaitez découvrir les étapes que nous accomplissons et les projets en cours ?
